Laboral

  • Confección mensual de los recibos de salarios, pagas extraordinarias y finiquitos.
  • Redacción y registro de los contratos de trabajo y sus correspondientes prórrogas.
  • Estudio de ventajas y bonificaciones en la contratación de personal.
  • Estudio y redacción de sanciones disciplinarias incluido despido.
  • Altas-bajas y variaciones de personal.
  • Certificaciones salariales a efectos de desempleo.
  • Informe del coste laboral de la empresa completamente desglosado.
  • Confección y tramitación de los partes de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, así como la tramitación de los partes de baja y alta por contingencias comunes o profesionales.
  • Elaboración de los modelos TC1 y TC2 mensuales de acuerdo con las nóminas confeccionadas, con su correspondiente transmisión a Seguridad a través del Sistema Red y cargo en cuenta bancaria del modelo TC1.
  • Representación de sus intereses ante requerimientos en vía administrativa de los organismos: Instituto Nacional y Tesorería Territorial de la Seguridad Socia, Dirección General de Trabajo, Oficina de colocación e Instituto Nacional de Empleo.
  • Comunicaciones de apertura de centro de trabajo.
  • Obtención de certificados de la Tesorería general de la Seguridad Social.
  • Emisión de certificaciones acreditativas de las retenciones practicas para ponerlas a disposición de los sujetos pasivos.
  • Asesoramiento permanente y general en materia laboral y de Seguridad Social, en cuantas consultas nos planteen para la Dirección del Personal de su actividad.
  • Representación de la Empresa en conflictos de carácter laboral.
  • Confección del modelo 110 (Declaración trimestral de IRPF), confección del modelo 190 (resumen anual). Confección del certificado de retenciones de los trabajadores.
  • Asistencia, defensa, contestación a requerimientos y recursos en sistuaciones de Inspecciones de Trabajo. Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y procedimiento de despido.